المدة
سنة واحدة ( من الممكن تمديدها لثلاثة سنوات كحد أقصى ، بناء على أداء الباحث).
عملية التوظيف
غير متاحة الآن
الراتب
سيكون راتب الباحث المرشح معادلا لـ 75 % من مستوى دخل المحاضر في تخصص الباحث إضافة إلى المزايا الأخرى.
التعليق /الإلغاء /الانسحاب من برنامج الزمالة
قد تؤدي الحالات التالية الى إنهاء مؤقت أو دائم لعقد الباحث:
الغياب
- الباحث بدوام كامل سيقيم في الخبر أو الدمام خلال فترة الزمالة. ويسمح له بإجازة رسمية لمدة 30 يوما بالسنة. (يجب أن تطلب وتعتمد في الوقت المناسب قبل التمتع بها) كما يحق للباحث التمتع بجميع العطلات الرسمية الموجودة بتقويم الجامعة (أيام الأعياد واليوم الوطني)، وسيتم التعامل مع أي غياب عدا الإجازات المنصوص عليها بإجراءات إدارية صارمة كالخصم من الراتب.
- لا يسمح للباحث بالعمل أو تقديم خدمات (مدفوعة أو غير ذلك) في أي معهد أو جامعة أو شركة خلال فترة إجازته.
التعليق
إذا أراد الباحث تعليق زمالته مؤقتا لأسباب طارئة (لفترة لا تزيد عن 10 أيام) سيتم حسمها من إجازة الباحث الرسمية أو راتبه.
الانسحاب
إذا أراد الباحث الانسحاب مبكرا من برنامج الزمالة ستتطبق عليه الأنظمة التالية:
- أن يكون قد أنجز جميع أهدافه المحددة في البند أ 2 للعام الحالي.
- في حال لم ينجز الباحث مهامه المنصوص عليها في البند أ 2يحق للجامعة حجب راتبه و أمر الاركاب ومطالبته بالرواتب السابقة.
الإلغاء
في حال فشل الباحث في إنجاز مهامه المنصوص عليها في البندأ2 وبالتحديد نشر على الأقل 3 ورقات علمية كل سنة منتسبة لمعهد الأبحاث والاستشارات الطبية - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، يحق للجامعة إنهاء عقد الباحث. في مثل هذه الحالات ستحجب جميع بدلاته( الراتب وتذاكر السفر) ومطالبته بالبدلات السابقة المدفوعة.
