فكرة المبادرة

إنشاء لجنة تهتم بامور السلامة في كلية العلوم لتوفير بيئة آمنه للمتواجدين فيها وتوفير كل متطلبات لتوفير هذه البيئة من خلال عقد اجتماعات لمناقشة آلية العمل حول تطبيق ومتابعة اشتراطات السلامة وتحديد الجوانب التي تحتاج الى تحسين للوصول الى الهدف المرجو

الرؤية

بيئة عمل آمنه ذات ثقافة ووعي بأمور السلامة خالية من المخاطر

الرسالة

رفع مستوى الوعي بأهمية السلامة عن طريق توفير اشتراطات السلامة والبرامج التوعوية لجميع المنسوبات والطالبات 

الأهداف

  • رصد السلوكيات المتعلقة بالسلامة في بيئة العمل 
  • عمل جولات تقييم وضع السلامة في بيئة العمل بالكلية
  • إقامة برامج توعوية وتدريبية تتعلق بالسلامة واجراءاتها

القيم

  • السلامة
  • الأمن
  • المسؤولية
  • الوعي
  • الوقاية

استراتجية تطبيق المبادرة

المرحلة الأولى:

  • تشكيل الفريق
  • عقد اجتماع لمناقشة المهام والاهداف وتوزيع
  • المهام
  • عقد اجتماع لمناقشة ماتم تنفيذه ورفع
  • التوصيات

المرحلة الثانية:
رفع التوصيات لاتخاذ اللازم حيالها للجهات المعنية
المرحلة الثالثة:
المتابعة بشكل دوري

الأهداف والنتائج المرجوة من المبادرة

  1. توفير بيئةآمنه وخالية من اسباب المخاطر
  2. المحافظة على الارواح والممتلكات
  3. اتخاذ الاحتياطات الوقائية لمنع الحوادث
  4. زيادة الوعي بامور السلامة في الكلية والمجتمع

الإدارات المشاركة في تنفيذ المبادرة 

إدارة الشؤون الإدارية والمالية

التوافق مع الخطة الاستراتيجيَّة كلية العلوم

مدى توافق المبادرة التطويريَّة مع أحد أهدافِ الخطةِ الاستراتيجيَّةِ للجامعة  وفي هذه المرحلة يتمُّ ربط الفكرة  التطويرية بأحد الأهداف الإستراتيجيَّة لكلية العلوم ، وتبين كيف تستجيب المبادرة لأهداف الجامعة وتحققها. 

مجالات اهتمام وحدة المبادرات

التوافق % 

الأفكار والحلول التي تسهِم في الإجادة في جميع المجالات والتميُّز في مجالات محدَّدة.

100%

الأفكار والحلول التي تسهِم في تميُّز منسوبي الجامعة . 

100%

الأفكار والحلول التي تسهِم في الكيف وليس الكم؛ سعيًا نحو الارتقاء بجودة الآداء.

100%

الأفكار والحلول التي تسهِم في تعزيز قدرات الموظفين. 

100%

الأفكار والحلول التي تسهِم في بناء جسور التواصل مع المجتمع الداخلي والخارجي. 

100%

الأفكار والحلول التي تسهِم في توفير بيئة وظيفية داعمة.

100%

الأفكار والحلول التي تسهِم في بناء تنظيم إداريٍّ داعم.

100%

الأفكار والحلول التي تسهِم في تحقيق المرونة والمساءلة.

100%

الأفكار والحلول التي تسهِم في ترسيخ قيم الجامعة. 

100%

الأفكار والحلول التي تسهِم في تميُّز وحدات الجامعة المختلفة وتطويرها.

100%

لجان المشروع

لجنة السلامة في بيئة العمل تحت مظلة ادارة الشئون الإدارية والمالية

آلية التحفيز والتقدير

  • شهادات شكر
  • اشتراك في الدورات المتعلقة بالسلامة لتطويراعضاء اللجنة

الفائزين في المبادرة

  • شهادات شكر
  • اشتراك في الدورات المتعلقة بالسلامة لتطوير اعضاء اللجنة

صاحب المبادرة

فريق العمل والمهام

 رئيسة اللجنة

  • جهاد حمد المري 

الأعضاء 

  • وفاء عبدالعزيز الصالح
  • جيهان خالد الحمودي
  • مريم انور فلمبان
  •  بدور ابراهيم العميري
  •  فهدة القحطاني
  • داليا خالد الغامدي

تاريخ النشر : 26 أكتوبر 2020
تاريخ آخر تحديث : 26 أكتوبر 2020