وصف المقرر
يتناول هذا المقرر دراسة المبادئ العامة التي تحكم أنظمة العمل في النظام السعودي، من خلال التعريف بنظام العمل وبيان الفئات الخاضعة له، و أحكام عقد العمل وحقوق وواجبات أطرافه و الكيفية التي تتم بها تسوية المنازعات العمالية، ويتضمن كذلك التعريف بنظام الخدمة المدنية من خلال بيان القواعد المنظمة لإجراءات التوظيف والتعيين في الخدمة المدنية، و حقوق وواجبات الموظف العام، والإجازات و أحكام التدريب والابتعاث، وانهاء الخدمة.
أهداف المقرر
- المام الطالب بالأنظمة واللوائح المنظمة للعمل في القطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية.
- تنمية قدرات الطالب على فهم بيئة العمل في المملكة العربية السعودية
- تنمية قدرات الطالب في التحليل القانوني لعقود العمل.
- المام الطالب بالأسس العامة التي تحكم الوظيفة العامة.
- تنمية قدرات الطالب على الجمع بين المعارف النظرية وبين التطبيق الفعلي لأهم الأنظمة واللوائح المنظمة للعمل.
محتويات المقرر
- نظام العمل:
- التعريف بنظام العمل وبيان الفئات الخاضعة له.
- تعريف عقد العمل وبيان حقوق وواجبات طرفيه.
- قواعد التأديب والعقوبات المترتبة على مخالفة نظام العمل.
- الأثار المترتبة على انتهاء عقد العمل.
- الجهة المختصة بالفصل في المنازعات العمالية.
- نظام الخدمة المدنية
أولا: الموظفون
- التوظيف والتعيين في الخدمة المدنية.
- واجبات وحقوق الموظف العام.
- التدريب والابتعاث.
- الإجازات.
- انهاء الخدمة.
Course ID: MGMT288
| الساعات المعتمدة | نظري | عملي | مختبرات | محاضرة | ستوديو | ساعات الاتصال | المتطلبات السابقة | 4.50 | 4.50 | 4.5 | - |
|---|
تاريخ النشر : ١٠ أبريل ٢٠١٤
تاريخ آخر تحديث : ٠٩ أغسطس ٢٠٢٢
المشاهدات : ٣٤٠٣
