مرحبا بكم في وكالة الكلية للتطوير والشراكة المجتمعية بكلية العلوم الطبية التطبيقية بالجبيل. هدفنا الأساسي في مكتب وكيل العمادة هو دعم مهمة العميد في خلق بيئة محفزة للطلاب للنمو وتمكين المهنيين الأكفاء عند انضمامهم إلى القوى العاملة في برامج البكالوريوس الثلاثة القائمة حاليا في الكلية وهي: تقنيات التخدير، تقنيات علوم الأعصاب والرعاية التنفسية. ونحن في الكلية على تواصل مع طلابنا حتى بعد التخرج من كلية العلوم الطبية التطبيقية – الجبيل في مركز الخرجين و التنمية المهنية حيث نهدف إلى تقديم النصائح وفرص التطوير الوظيفي للخريجين و الأخذ بعين الاعتبار انطباعاتهم و آراءهم العامة أثناء الخوض في عمليات الاعتماد، حيث نبذل قصارى جهدنا لتسهيل عمليات الاعتماد بالتنسيق مع عمادة الجودة والاعتماد الأكاديمي، كما نقوم أيضاً بصقل ودعم مهارات أعضاء هيئة التدريس وطاقم الكلية في التطوير والتعليم الذاتي.
وأخيراً، من المساعي المثيرة التي نعمل عليها هو الجسر الذي ننشئه بين عائلة كلية العلوم الطبية التطبيقية – الجبيل والمجتمع عبر بنك المسؤولية المجتمعية حيث أن جميع الخدمات المجتمعية المقدمة من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين يتم احتساب ساعاتها من خلال بوابة خدمة المجتمع الإلكترونية في جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، كما نخلق أيضا فرصاً للتطوع عبر منصة العمل التطوعي الوطنية.
الوحدات
1. وحدة الجودة والاعتماد الأكاديمي
تختص وحدة الجودة والاعتماد الأكاديمي بالعمل على تحقيق أهداف العمادة المتعلقة بإعداد ومتابعة تنفيذ الخطط اللازمة لضمان جودة الأداء والحصول على الاعتماد الأكاديمي لبرامج الكلية الثلاثة (الرعاية التنفسية- برنامج تقنية التخدير -برنامج تقنيات الأعصاب). حيث تحفظ الوثائق وأرشفتها حيث تصنف إلى (إدارية_-أكاديمية-مالية -طلبات).
2. وحدة تقنية المعلومات
تحديث موقع الكلية وملفات التعريف لمنسوبي الكلية على موقع الجامعة الإلكتروني متابعة استكمال بيانات التقرير السنوية للكلية. كما تختص الوحدة بتقديم للكلية وأعداد استبانة لمنسوبي الكلية وطلابها لتقييم الدعم الفني المقدمة لهم سعيا لتوفير أفضل الخدمات التقنية لتلبية الاحتياجات المهنية بالكلية.
3. وحدة خدمة المجتمع
تختص الوحدة بتعزيز وترسيخ مفاهيم خدمة المجتمع من خلال أتاحه فرص تطوعية للمجتمع عبر منصة العمل التطوعي الوطنية (https://nvg.gov.sa/). والبوابة الإلكترونية لخدمة المجتمع على موقع الجامعة (بنك المسؤولية المجتمعية). وايضا متابعة واستكمال الإجراءات الإدارية بما يتعلق بتفعيل خدمة المجتمع (تفعيل الأيام العالمية) وتطبيق سياسة وإجراءات الجامعة المتبعة للتفعيل.
4. وحدة تنمية المهارات
تختص الوحدة إلى تحديد الاحتياجات التدريبية لمنسوبي الكلية وتطويرهم والمشاركة في تنظيم تقديم البرامج التدريبة داخل الجامعة ومصادر أخرى (مثل منصات التعليم المستمر وEdX وCoursera وSkill share وما إلى ذلك...). وتقييم مدى فاعلية البرامج.
5. وحدة الخريجين
تختص الوحدة باستمرارية وتنمية العلاقة بين الكلية والخريجين بتحديث معلومات قاعدة بياناتهم بعد التخرج بمدة ستة أشهر إلى سنة بالتعاون مع مركز الخريجين والتنمية المهنية. إقامة لقاء للخريجين وإنشاء ورش العمل الخاصة بالتطوير الوظيفي لهن. كما تقوم الوحدة باستقصاء آراء خريجي الكلية عبر استبانة حول تجاربهم الدراسية بالكلية وأيضا تقييم أصحاب أرباب العمل لمخرجات الكلية سعياً إلى تحسين برنامجنا بالكلية.
