وكالة الشؤون الأكاديمية

تُعنى وحدة التدريب التعاوني بتصميم وتنفيذ برامج التدريب العملي التي تربط الدراسة الأكاديمية بسوق العمل بالتعاون مع الأقسام العلمية، بهدف تطوير مهارات طلاب كلية إدارة الأعمال العملية من خلال الشراكات مع القطاعات التجارية والصناعية.

الأهداف:

1. تعزيز الشراكات مع القطاعات التجارية والمهنية لتوفير فرص تدريب متميزة.
2. تمكين الطلاب من اكتساب مهارات عملية تتماشى مع متطلبات سوق العمل.
3. تحسين جودة برامج التدريب بناءً على ملاحظات الطلاب وأصحاب العمل.
4. زيادة نسبة التحاق الخريجين بالوظائف بعد التدريب.

المخرجات المتوقعة ومؤشرات الأداء (KPIs):

1. إبرام 3-5 شراكات جديدة مع مؤسسات سنويًا.
2. تدريب 80% على الأقل من الطلاب المؤهلين سنويًا.
3. تحقيق معدل رضا 85% أو أعلى بناءً على استبيانات الطلاب.
4. 60% من الخريجين المشاركين في التدريب يحصلون على وظائف خلال 6 أشهر من التخرج.
5. إعداد تقرير سنوي يحلل فعالية برامج التدريب بناءً على تقييمات أصحاب العمل.

البريد الإلكتروني:  CBA.COOP@iau.edu.sa

تتولى وحدة التسجيل والجداول إدارة عمليات تسجيل الطلاب، إعداد الجداول الدراسية، وضمان التوزيع العادل للموارد الأكاديمية في كلية إدارة الأعمال.

الأهداف:

1. ضمان سلاسة ودقة عمليات التسجيل الأكاديمي.
2. إعداد جداول دراسية خالية من التعارضات وتلبي احتياجات الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.
3. تطوير أنظمة إلكترونية لتحسين كفاءة التسجيل.
4. تقليل شكاوى الطلاب المتعلقة بالتسجيل والجداول.

المخرجات المتوقعة ومؤشرات الأداء (KPIs):

1. تحقيق نسبة 95% من الجداول الدراسية خالية من التعارضات.
2. معالجة 90% من طلبات التسجيل خلال 48 ساعة.
3. تقليل شكاوى الطلاب المتعلقة بالتسجيل بنسبة 15% سنويًا.
4. تحديث النظام الإلكتروني للتسجيل مرة واحدة على الأقل سنويًا.
5. تحقيق معدل رضا 80% أو أعلى من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس بناءً على استبيانات سنوية.

البريد الإلكتروني:  CBA.AA@iau.edu.sa

تركز وحدة الإشراف الأكاديمي على متابعة تقدم الطلاب الأكاديمي، تقديم الإرشاد الأكاديمي، وضمان تحقيق الأهداف التعليمية في كلية إدارة الأعمال.

الأهداف:

1. تقديم إرشاد أكاديمي فعال لدعم نجاح الطلاب.
2. تقليل نسبة الطلاب المعرضين للإنذار الأكاديمي.
3. تعزيز الاحتفاظ بالطلاب وزيادة نسب التخرج.
4. تنظيم جلسات توجيهية لتحسين تجربة الطلاب الأكاديمية. 

المخرجات المتوقعة ومؤشرات الأداء (KPIs):

1. زيادة نسبة الاحتفاظ بالطلاب بنسبة 5% سنويًا.
2. تقليل نسبة الطلاب المعرضين للإنذار الأكاديمي بنسبة 10% سنويًا.
3. تنظيم 4 جلسات إرشادية على الأقل لكل فئة من الطلاب سنويًا.
4. تحقيق معدل رضا 85% أو أعلى من الطلاب عن خدمات الإرشاد الأكاديمي.
5. إعداد تقرير سنوي يوضح تقدم الطلاب ونسب التخرج.

البريد الإلكتروني: CBA.AU@iau.edu.sa

تهدف وحدة جودة التقويم والاختبارات إلى ضمان جودة عمليات التقويم والاختبارات الأكاديمية بالتعاون مع مركز جودة التقويم والاختبارات بالجامعة، مع التركيز على العدالة والدقة في تقييم الطلاب.

الأهداف:

1. ضمان عدالة ودقة أدوات التقويم والاختبارات الأكاديمية.
2. تحسين جودة الاختبارات بناءً على المعايير الأكاديمية.
3. تدريب أعضاء هيئة التدريس على تصميم أدوات تقويم فعالة.
4. تقليل الأخطاء في عمليات التصحيح والتقييم.

المخرجات المتوقعة ومؤشرات الأداء (KPIs):

1. تحسين جودة أدوات التقويم بنسبة 10% بناءً على تقييمات أعضاء هيئة التدريس.
2. تقليل نسبة الأخطاء في التصحيح بنسبة 5% سنويًا.
3. تنظيم 3 ورش عمل سنويًا لتطوير مهارات تصميم الاختبارات.
4. إعداد تقرير سنوي يحلل نتائج الاختبارات ويقترح تحسينات.
5. تحقيق معدل رضا 80% أو أعلى من أعضاء هيئة التدريس عن أدوات التقويم.

البريد الإلكتروني: CBA.QLTY@iau.edu.sa

تُعنى وحدة الخطط والنظم الدراسية بتطوير وتحديث الخطط الدراسية والنظم الأكاديمية لكلية إدارة الأعمال لتتماشى مع متطلبات سوق العمل والمعايير الأكاديمية.

الأهداف:

1. تحديث الخطط الدراسية لتتماشى مع متطلبات سوق العمل.
2. ضمان الامتثال لمعايير الاعتماد الأكاديمي.
3. تعزيز رضا الطلاب وأعضاء هيئة التدريس عن الخطط الدراسية.
4. تطوير مقررات جديدة تلبي الاحتياجات الأكاديمية والمهنية.

المخرجات المتوقعة ومؤشرات الأداء (KPIs):

1. تحديث 20% من الخطط الدراسية سنويًا.
2. تحقيق 100% من معايير الاعتماد الأكاديمي في الخطط الدراسية.
3. زيادة رضا الطلاب وأعضاء هيئة التدريس بنسبة 10% سنويًا بناءً على استبيانات.
4. تقديم مقترح لمقرر جديد أو برنامج دراسي واحد على الأقل سنويًا.
5. إعداد تقرير سنوي يوضح مدى ملاءمة الخطط الدراسية مع متطلبات السوق.

البريد الإلكتروني: CBA.CU@iau.edu.sa